นโยบายการพัฒนาองค์กรที่ยั่งยืน

บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจโดยยึดมั่นในแนวคิด "การสร้างคุณค่าร่วม" (Creating Shared Value) ซึ่งมุ่งสร้างการเติบโตทางเศรษฐกิจควบคู่กับการตอบสนองความต้องการของสังคมและสิ่งแวดล้อมผ่านกรอบการดำเนินงานผ่าน 3 กลยุทธ์หลัก ประกอบด้วย

• กลยุทธ์สภาพภูมิอากาศที่ยั่งยืน (Sustainable Climate Strategy): การพัฒนาผลิตภัณฑ์คาร์บอนต่ำและนวัตกรรมทางธุรกิจ โดยนำประเด็นทางสังคมและสิ่งแวดล้อมมาสร้างเป็นโอกาสทางธุรกิจและความได้เปรียบในการแข่งขัน
• กลยุทธ์วิถีชีวิตหมุนเวียน (Circular Living Strategy): การบริหารจัดการทรัพยากรตามระบบเศรษฐกิจหมุนเวียนให้ความสำคัญกับการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าตลอดวงจรชีวิตของผลิตภัณฑ์ตามหลัก 8Rs โดยการออกแบบผลิตภัณฑ์และบรรจุภัณฑ์ที่คำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม การสร้างคุณค่าจากวัสดุเหลือใช้และนำวัสดุกลับมาหมุนเวียนใช้ใหม่ภายในห่วงโซ่คุณค่าทางธุรกิจ
• กลยุทธ์อนาคตสีเขียว (Green Future Strategy): การสร้างความพร้อมสู่เศรษฐกิจสีเขียว โดยยกระดับศักยภาพบุคลากรและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเท่าเทียม รวมถึงส่งเสริมและพัฒนาเศรษฐกิจในระดับท้องถิ่นให้ยั่งยืน

บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส มีจริยธรรม และตรวจสอบได้ โดยยึดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และคำนึงถึงผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย มีการกำหนดโครงสร้างการกำกับดูแลในการควบคุม การติดตาม และการบริหารความเสี่ยงด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และการวิเคราะห์ความเสี่ยงด้านสภาพภูมิอากาศ(Climate Risk) อย่างมีประสิทธิผลตั้งแต่ระดับคณะกรรมการบริษัทไปจนถึงคณะกรรมการชุดย่อยต่างๆ และผู้บริหารระดับสูงครอบคลุมถึงการต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบและดำเนินธุรกิจตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด

บริษัทฯ มุ่งมั่นในการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน (Anti-Corruption ) โดยกำหนดนโยบายการไม่ยอมรับโดยเด็ดขาด (Zero Tolerance) ต่อการทุจริตทุกรูปแบบ จัดให้มีระบบแจ้งเบาะแสและร้องเรียน (Whistleblowing Channel) ที่ปลอดภัยและคุ้มครองผู้ร้องเรียน กำหนดจรรยาบรรณคู่ค้า (Supplier Code of Conduct) ที่รวมข้อกำหนดด้านการต่อต้านการทุจริต และดำเนินการอบรมให้พนักงานทุกระดับและผู้มีส่วนได้เสียในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใสและตรวจสอบได้

บริษัทฯ ให้ความสำคัญต่อความโปร่งใสทางภาษี (Tax Transparency) โดยมุ่งดำเนินการเสียภาษีอย่างถูกต้องตามกฎหมายของทุกประเทศที่บริษัทประกอบธุรกิจ หลีกเลี่ยงการใช้เขตปลอดภาษีที่ไม่สอดคล้องกับหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและจัดทำรายงานการบริหารจัดการภาษีอย่างโปร่งใส เปิดเผยข้อมูลในรายงานความยั่งยืนและรายงานประจำปี เพื่อสร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้ถือหุ้น นักลงทุน หน่วยงานกำกับดูแล และสาธารณชน

บริษัทฯ มุ่งมั่นสร้างผลตอบแทนจากการลงทุนที่ยั่งยืนในระยะยาว โดยคำนึงถึงผลกระทบทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุล ผ่านกลยุทธ์การลงทุนที่มุ่งเน้นการจัดสรรเงินทุนไปยังโครงการและกิจกรรมที่ส่งเสริมการเติบโตของผลิตภัณฑ์คาร์บอนต่ำและผลิตภัณฑ์หมุนเวียน ซึ่งรวมถึงการลงทุนในการใช้พลังงานสะอาด การพัฒนาเทคโนโลยีคาร์บอนต่ำ และการลดการลงทุนในสินทรัพย์ที่เกี่ยวข้องกับการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในระดับสูง การดำเนินงานดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อสร้างความสามารถในการแข่งขันที่ยั่งยืน และสร้างคุณค่าระยะยาวให้แก่องค์กรและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม

บริษัทฯ ส่งเสริมนวัตกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เทคโนโลยีสะอาด และวัสดุทางเลือกถือเป็นหัวใจสำคัญของการสร้างความยั่งยืนและความสามารถในการแข่งขันผ่านการพัฒนานวัตกรรมในระดับองค์กร โดยการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างต่อความคิดสร้างสรรค์และทำงานร่วมกับพันธมิตรทั้งภายในและภายนอกห่วงโซ่คุณค่าทางธุรกิจในการพัฒนานวัตกรรมผลิตภัณฑ์คาร์บอนต่ำและนวัตกรรมกระบวนการผลิตเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างคุณค่าที่แตกต่างและขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจควบคู่ไปกับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน

บริษัทฯ มุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพพนักงาน (Human Capital Development) อย่างรอบด้าน โดยส่งเสริมการพัฒนาองค์ความรู้และทักษะใหม่ของพนักงานในการเรียนรู้ตลอดชีวิต การพัฒนาทักษะใหม่ (Reskilling) และการต่อยอดทักษะเดิม (Upskilling) เพื่อสร้างบุคลากรที่มีทักษะสีเขียว (Green Workforce) ควบคู่ไปกับการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน (Health & Safety) อย่างเข้มงวดตามมาตรฐานสากล ISO 45001 ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่พนักงานทุกคน

บริษัทฯ มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม โดยการผลิตสินค้าและบริการที่ปลอดภัยต่อผู้บริโภคและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม มีการสื่อสารข้อมูลผลิตภัณฑ์อย่างโปร่งใส ให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ได้อย่างครบถ้วนตามมาตรฐานในระดับประเทศและระดับสากล และปฏิบัติต่อคู่ค้าอย่างเป็นธรรม รวมถึงการใส่ใจดูแลชุมชนและสังคมผ่านการจ้างงานในท้องถิ่นและการพัฒนาเศรษฐกิจชุมชน

บริษัทฯ ดำเนินการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นระบบภายใต้มาตรฐานสากล ISO 14001 โดยมีแนวทางครอบคลุมทั้งการจัดการมลพิษทางอากาศและทางน้ำ การจัดการของเสียตามหลักเศรษฐกิจหมุนเวียน การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และการอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพ เพื่อลดผลกระทบจากการดำเนินงานและส่งเสริมการใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างยั่งยืน

บริษัทฯ มุ่งมั่นจัดการพลังงานอย่างยั่งยืนภายใต้มาตรฐานการจัดการพลังงาน ISO 50001  โดยลดการพึ่งพาเชื้อเพลิงฟอสซิลและลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก โดยได้ดำเนินการพัฒนาและส่งเสริมการใช้พลังงานหมุนเวียน ทั้งพลังงานแสงอาทิตย์ที่ติดตั้งบนหลังคาโรงงาน และพลังงานชีวมวลจากเศษวัสดุทางการเกษตร ควบคู่ไปกับการปรับปรุงประสิทธิภาพเครื่องจักรและอุปกรณ์ในกระบวนการผลิต

บริษัทฯ ยึดมั่นในการเคารพและปกป้องสิทธิมนุษยชน การปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรมตามหลักการสากล รวมถึงดำเนินการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence) โดยมีนโยบายในการต่อต้านการใช้แรงงานเด็กและแรงงานบังคับทุกรูปแบบ ไม่เลือกปฏิบัติ ส่งเสริมความเท่าเทียมและยอมรับความหลากหลาย ให้เสรีภาพในการสมาคมและการเจรจาต่อรอง รวมถึงดูแลสภาพการจ้างงานที่เป็นธรรมทั้งในด้านค่าตอบแทนและชั่วโมงการทำงานตลอดห่วงโซ่ธุรกิจ ทั้งหมดนี้เพื่อสร้างหลักประกันว่าพนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกคนจะได้รับการปฏิบัติอย่างมีศักดิ์ศรีและเป็นธรรม

บริษัทฯ มุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพของห่วงโซ่คุณค่า โดยทำงานร่วมกับคู่ค้า ผู้รับเหมาช่วง ลูกค้า และพันธมิตรตลอดห่วงโซ่คุณค่า เพื่อขับเคลื่อนมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล (ESG) และส่งเสริมขีดความสามารถในการปรับตัวสู่เศรษฐกิจสีเขียว โดยสร้างระบบนิเวศทางธุรกิจที่เกื้อกูลกันผ่านการให้ความรู้และส่งเสริมแนวคิดด้านเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circularity) และห่วงโซ่คุณค่าคาร์บอนต่ำ (Low-Carbon Value Chain) ในการลักดันให้คู่ค้ามีการจัดการสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องกับทิศทางของบริษัทฯ ทั้งนี้ การดำเนินงานจะอยู่ภายใต้ "จรรยาบรรณคู่ค้า" ซึ่งเป็นกรอบในการประเมินและคัดเลือกคู่ค้าตามเกณฑ์มาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล รวมถึงสนับสนุนให้คู่ค้าพัฒนานวัตกรรมและกระบวนการผลิตที่ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมในการสร้างห่วงโซ่คุณค่าหมุนเวียนและเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน

บริษัทฯ สร้างคุณค่าร่วมกับสังคมโดยเน้นการพัฒนาชุมชนท้องถิ่นที่บริษัทดำเนินธุรกิจอยู่ มีการส่งเสริมการจ้างงานคนในพื้นที่จังหวัดปทุมธานี (Local Employment) และสนับสนุนการจัดซื้อจัดจ้างจากผู้ประกอบการในท้องถิ่น (Local Procurement) เพื่อกระจายรายได้และสร้างความเข้มแข็งให้เศรษฐกิจฐานราก นอกจากนี้ บริษัทฯ มุ่งแบ่งปันองค์ความรู้ด้านความยั่งยืนสู่ผู้มีส่วนได้เสีย ชุมชนและสังคมผ่านโครงการ "Care and Share" มาอย่างต่อเนื่อง

บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและปลอดภัยต่อผู้บริโภคภายใต้ กลยุทธ์อนาคตสีเขียว (Green Future Strategy) โดยเน้นการออกแบบเชิงนิเวศเศรษฐกิจ (Eco-Design) ที่ผลิตภัณฑ์ถูกออกแบบให้สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้ตามระบบการจัดการเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular economy management system) ตลอดวัฏจักรวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ที่ใช้วัสดุคาร์บอนต่ำและวัสดุหมุนเวียนในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ตลาดอนาคตและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม

บริษัทฯ ได้พัฒนา "ค่าแห่งความยั่งยืน (Factor X)" ซึ่งเป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์และเป็นเอกลักษณ์ขององค์กรที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการบริษัท  และ "ค่าประสิทธิภาพเชิงนิเวศเศรษฐกิจ (Eco-Efficiency) เป็นเครื่องมือยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจควบคู่ไปกับการแสดงความรับผิดชอบต่อทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมที่อยู่ภายใน้การกำกับดูแลของคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและพัฒนาความยั่งยืนในการยกระดับการเติบโตทางเศรษฐกิจที่วัดจากกำไรก่อนหักดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคา และค่าตัดจำหน่าย (EBITDA) เทียบกับการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมที่ประเมินจากการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขององค์กรตามขอบเขตที่ 1, 2 และ 3 บนพื้นฐานของการสร้างรายได้จากผลิตภัณฑ์ที่คาร์บอนต่ำควบคู่ไปกับลดการใช้ทรัพยากรธรรมชาติ ลดมลพิษและลดของเสียในการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจสีเขียวได้อย่างยั่งยืน

บริษัทฯ ได้มอบหมายให้คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและพัฒนาความยั่งยืน ร่วมกับคณะทำงานย่อยที่เกี่ยวข้องเป็นผู้ขับเคลื่อน กำกับดูแลและติดตามการดำเนินงานตามนโยบายนี้ให้เกิดผลเป็นรูปธรรม ซึ่งบริษัทฯ ดำเนินการทบทวนนโยบายและเป้าหมายเป็นประจำทุกปี หรือเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงด้านกฎหมาย แนวโน้มของอุตสาหกรรม มาตรฐานสากลใหม่ๆ และความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย โดยมีคณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารระดับสูงมีบทบาทสำคัญในการอนุมัติการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ พร้อมทั้งนำผลการประเมินและข้อเสนอแนะมาปรับปรุงกระบวนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ห่วงโซ่คุณค่าของบริษัทฯ มีความยั่งยืนเตรียมความพร้อมต่อความท้าทายในอนาคต และเปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใสในรายงานความยั่งยืนประจำปีและรายงานความยั่งยืนตามกรอบการรายงานสากล